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师资培训制度

来源:  作者:夏浩东  录入:夏浩东  发布时间:2019-11-4 15:12:10  浏览次数:75

ManBetX买球校园足球师资培训制度

校足办   2019.2

     通过对体育教师进行系统培养,包括思想和业务培训,为人师表,教书育人;掌握足球的基础和专业知识,具有较强的足球教学、科研和社会工作能力,以建立一支适应足球特色学校发展需要的师资队伍。       

1.对体育教师的培养必须坚持政治思想素质与专业知识并重,理论与实践统一,按需培训、学用一致和多种形式并举的原则。     

2.教师发展中心负责师资培训规划,每年底需做出下一学年的师资培训计划,上报学校批准后具体落实工作。   

3.培训包括学校内部培训及外出进修学习,内部培训见相关制度。   

4.选送外出进修学习的对象应该是政治思想表现好,热爱教育事业,安心工作,服从安排,完成manbetx918.com万博的各类在岗教学人员。         

 5.所有新毕业的青年体育教师,必须经过岗前教育理论培训班,并取得毕业(结业)证书。   

6.培训教师在进修学习期间要及时汇报所获得的新信息、新技术、新知识;在学习结束后要写出总结报告,提出今后工作开展计划,创造条件,积极实施;回来后要在全学科组进行汇报。   

 7.在岗教师按照学校工作条例,认真开展听课、公开课、集体备课、观摩学习等活动,不断提高校园足球教育素质与教学水平。     

 8.无特殊理由不服从体育教师足球培训安排或擅自中断培训者,三年内不再安排培训;其他违反学校师资培训工作条例者,按有关规定实行处罚。





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