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关于做好2019年度浦口区骨干教师考核工作的通知

来源:  作者:李永兵  录入:李永兵  发布时间:2019-12-4 8:58:07  浏览次数:1257

关于做好2019年度浦口区骨干教师考核工作的通知

 

各中小学、幼儿园、直属单位:

为贯彻执行区教育局关于加强对中小学、幼儿园骨干教师管理的要求,真正发挥骨干教师的示范、引领作用,现就2019年度骨干教师考核工作通知如下:

一、考核对象

1.浦口区省特级教师,市名校长、市学科教学带头人、市德育工作带头人、市优秀青年教师、市德育优秀青年教师,区学科教学带头人、区德育工作带头人(均没有年龄限制,所有人必须参加)。

2.区优秀青年教师、区德育优秀青年教师(含外地引进)必须是197411日以后出生(年龄为45周岁以内)。

3.我区引进和调入的外地市、区最高层次学科带头人或优秀青年教师等称号的人员。(需于129-10日携带获奖证书原件和复印件前往人事科认定)。

二、考核时间

考核的材料有效时段为2018121日至20191130

三、考核内容及要求

根据《关于加强浦口区骨干教师考核工作的意见》(浦教发[2019]50号)文件(附件1)的内容与要求实施。

四、考核步骤

1.自主申报。符合考核对象的骨干教师自行下载填写《骨干教师年度考核表》(附件23)并附相关材料复印件,交工作岗位所在学校(单位);同时填写《浦口区骨干教师2019年度考核情况统计表》(附件4)。

2.学校(单位)考核。由骨干教师所在学校(单位)根据考核表内容和要求对骨干教师进行考核,之后请各校(单位)将附件23(取名:骨干教师考核XX校)、附件420191211日前发至邮箱:njspkqjys@vip.163.com,同时于20191211日(周三)当天将考核材料上交至浦口区教师发展中心笃行楼308室,联系人:傅浩、张峥老师。

3.区级考核。区骨干教师考核工作领导小组对各校提供材料进行审核,于20191215日前完成考核汇总工作,并将考核结果上报区教育局人事科备案。考核结果与骨干教师荣誉、津贴挂钩。

五、考核组织领导

考核工作由区教育局统一领导,成立2019年区骨干教师考核工作领导小组,由人事科牵头负责,区教师发展中心具体组织实施。

特别说明:

1学校材料上交时间:201912月9日(下周一)

2.上交地点:办公楼一楼督学办

                      

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浦口区教育局骨干教师考核工作领导小组

                                                                                                          2019122




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